秘書さんのための!「上司との信頼関係構築メソッド」講座!

  • 今まで苦手な人ってあまりいなかったんだけど、なぜか今の上司とだけはうまくいかない…。
  • 何がきっかけかは分からないけれど、どうしても上司との溝が埋まらない!
  • いつも怒っているような口調の上司。私って嫌われてるの!?
  • 秘書として、上司のパフォーマンスアップにさらに貢献する方法は!?

Hisholioを運営していると、こんなお悩みが日々寄せられてきます。
上司に信頼されて、上司との関係性が良好であること以上に秘書にとって大切なことはないですよね!

冒頭のようなお悩みをもし持っていたとしたら、このセミナーが解決の糸口になります!

お申し込みはこちら!

今回のセミナーのテーマ

今回のセミナーでお伝えするのは「エニアグラム」と呼ばれる、9つのタイプ別に人を診断するシステムです。

元々は心理学の領域で研究されてきましたが、時代を超え、ビジネスの分野でも多くの大企業がマネジメントのために取り入れているんです。
これをご覧の秘書さんもマネージャー研修などで聞いたことがある方がいらっしゃるかもしれませんね。

Hisholioライターのナミコさんの会社でも導入されているようです。
ナミコさんのエニアグラムについての記事

「エニアグラム」が紐解いてくれるのは、あなたが先天的に持っている「気質」です。
人は育った家庭環境や学校などの状況にあわせて、性格や人格を後天的に作っていきます。
でも、それは本来のあなたの「気質」ではないんです。

あなたが生まれながら持っている気質を見出し、あなたらしく生きることが最も輝ける道です!
このセミナーでは「エニアグラム」を使って、みなさんの気質の特徴を個別にお伝えしていきます。

 

秘書としての新たな視点を!

さて!ご自身のことが分かったら、次は上司の「気質」を見ていきますよ!
あなたの上司は、どんなタイプでしょうか?たとえば……

  • 自分にも他人にも厳しい完璧主義者?
  • 人の意見は聞かない、ガキ大将のようなタイプ?
  • 周りと同じであることを毛嫌いし、常に独創的なアイディアマン?

どんなタイプでしょう?それを以下の5つの魔法の質問で解き明かしていきます!

  • ランチタイムの上司はA?またはB?
  • 上司が複数人でランチへ行く場合の行動はA?またはB?
  • 上司が自分に興味があることに誘われた時の反応はA?またはB?
  • 部下から新規の提案を受けた時の上司はA?またはB?
  • 上司の基本的な考え方としてA派?それともB派?

上司を思い浮かべながら2つの選択肢のうちどちらかを選んでいただきます。
たったそれだけで、あなたの上司の気質をズバリ!解明します!

「なんでわかるんですか?」「どこで見てたんですか?」などと思わずつぶやいてしまう驚きをぜひ体験してみてください!

最後には個別にご参加者のみなさんの上司への対応策をお伝えしていきます。

心理学と脳科学の英知が詰まった「エニアグラム」の力を借りれば、上司と話すたびに過度に緊張して疲れてしまったり、上司の冷たい言い方に傷つくことが回避できます!

さらには、上司さえも気づいていない「気質」を理解することで、さらなるサポートができるようになるんです!

すべての秘書さんに知ってほしい知識!

すべての秘書さんに知っておいてほしい知識「エニアグラム」。
今回は1時間という限られた時間内で最大限のヒントをお渡しするセミナーです。

教えてくれるのは「Hisholio」キャリアアップスクール「EPカレッジ」で講座を担当してくださっている島岡さん。
これまで「EPカレッジ」に入学しないと触れることができなかった内容を多くの秘書さんのために公開してくださいます!

あなたがもっと上司とラクに働けるようになる大チャンス!ぜひご参加ください!

日時

12月7日(土)12:00~13:30
※ 場合によっては終了時間が伸びる場合がございます。

開催場所

オンライン(Zoom)

参加費

1,500円

お申し込み方法

お申し込みはこちら!

「上司とうまくいかない…」を解消するヒントがここに!

人間関係は努力と根性だけではどうしもないこともありますよね。

少しでも悩んでいる方はぜひご参加ください。
翌週からの上司とのコミュニケーションで「すぐに試したい!」と思うコツが見つかりますよ。

使えるものはすべて使っていいんですよ。
大変な秘書業務、少しでも楽しくこなしていきましょう!

ぜひご参加をお待ちしています。

編集長

IT企業での秘書経験を元に2019年にHisholioを立ち上げました。
秘書さんが元気になれる情報や秘書業務に役立つ情報を発信していきます。
Hisholioを通して、秘書のみなさんの能力や成果が最大限発揮され、もっともっと活躍してもらえる世界を創っていきたいです。

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